“Barrios y diputaciones deberían tener bastante más dinero y más autonomía en su gestión”

“Barrios y diputaciones deberían tener bastante más dinero y más autonomía en su gestión”

Carlos Illán Ruiz, director del grupo 21DEhoy agenCYA que edita diarios digitales y revistas de...

Portugal, país invitado en la 25 edición de la Mar de Músicas

Portugal, país invitado en la 25 edición de la Mar de Músicas

A menudo se dice que vivimos de espaldas a Portugal. Que los portugueses nos conocen más a los...

Los nuevos rostros tirios de Cartalón y Elisa

Los nuevos rostros tirios de Cartalón y Elisa

La sala de reuniones de la nave de la Federación de Tropas y Legiones ha acogido la asamblea...

Un portal web recoge toda la oferta de empleo público de la Comunidad

Un portal web recoge toda la oferta de empleo público de la Comunidad

empleopublico.carm.es recoge información sobre los procesos, convocatorias, exámenes anteriores y...

El II Plan de Choque de Limpieza llegará a más de 60 barrios y diputaciones

El II Plan de Choque de Limpieza llegará a más de 60 barrios y diputaciones

El Área de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Cartagena ha puesto en marcha el II Plan de...

  • “Barrios y diputaciones deberían tener bastante más dinero y más autonomía en su gestión”

    “Barrios y diputaciones deberían tener bastante más dinero y más autonomía en su gestión”

  • Portugal, país invitado en la 25 edición de la Mar de Músicas

    Portugal, país invitado en la 25 edición de la Mar de Músicas

  • Los nuevos rostros tirios de Cartalón y Elisa

    Los nuevos rostros tirios de Cartalón y Elisa

  • Un portal web recoge toda la oferta de empleo público de la Comunidad

    Un portal web recoge toda la oferta de empleo público de la Comunidad

  • El II Plan de Choque de Limpieza llegará a más de 60 barrios y diputaciones

    El II Plan de Choque de Limpieza llegará a más de 60 barrios y diputaciones

 

  

 

 

Comunicados de Ciudadanos

  • Ciudadanos quiere que las empresas certifiquen la igualdad salarial para aspirar a una licitación pública del Ayuntamiento

Ciudadanos quiere que las empresas certifiquen la igualdad salarial para aspirar a una licitación pública del Ayuntamiento

El portavoz de la formación naranja en Cartagena, Manuel Padín, instará en el próximo Pleno ordinario al equipo de Gobierno a que incluya como criterio para valorar en la adjudicación y ejecución de los contratos municipales la inexistencia de brecha salarial conforme a la fórmula fijada por Eurostat. Esta propuesta deberá contar antes de su implementación con el visto bueno de informes técnicos municipales para evaluar su compatibilidad con la nueva Ley de Contratos, en vigor desde el mes de marzo de 2018. El portavoz local de Cs Cartagena, Manuel Padín, ha recordado que esta iniciativa fue defendida recientemente por sus compañeros del Grupo Municipal de Ciudadanos en Murcia y todos los grupos políticos la recibieron con agrado, “esperamos el mismo trato en la sesión plenaria de Cartagena”, ha asegurado Padín.

“Queremos que todas aquellas empresas que aspiren a conseguir un contrato municipal certifiquen previamente que no existe brecha salarial entre sus trabajadores”, ha explicado el portavoz naranja que añade que “los ayuntamientos disponen de muchas herramientas para fomentar la igualdad laboral y promover la justicia y una de ellas es obligar a las empresas que se relacionen con el sector público a predicar con el ejemplo”.

“Ojalá no fuese necesario establecer estas medidas -indica Padín- pero todavía no vivimos en un mundo donde todas las empresas nacionales respeten la Constitución Española, la norma fundamental del Estado, que establece la igualdad de derechos entre todos los ciudadanos, sean del sexo que sean”.

“Desde Ciudadanos pensamos que esta brecha solo puede corregirse con acciones contundentes por parte de todos los agentes, incluidas las empresas y las administraciones públicas”, ha manifestado Padín quien ha explicado que “esperamos que esta medida se extienda al resto de municipios de la Región de Murcia y entre todos contribuyamos a poner fin a esta injustificable y humillante diferencia salarial”.

La formación naranja destaca la importancia de cuantificar la brecha de una manera objetiva, de forma que para el ofertante sea transparente la aplicación de los criterios de ponderación con motivo de estas consideraciones sociales, para lo que propondrá usar la fórmula establecida por Eurostat para el cálculo de la brecha salarial a nivel europeo.

El portavoz de Cs advierte que “una vez establecida esta obligación será necesario avisar a las empresas de que les saldrá muy caro mentir porque es muy fácil comprobarlo y el Ayuntamiento tiene la capacidad de sancionar a quienes pretendan saltarse el pliego de condiciones”.

Ciudadanos ha recordado que según los últimos datos de FEDEA las mujeres ganan un 12,7% menos por hora que los hombres haciendo el mismo trabajo que ellos.