SIME domina las elecciones sindicales municipales
Los votos de los funcionarios del Ayuntamiento de Cartagena otorgan al 'Sindicato de empleados públicos' el mayor número de representantes en la junta de personal y en el comité de empresa, superando a CCOO, UGT y CSIF. La participación ha sido del ochenta por ciento.
Los empleados municipales del Ayuntamiento de Cartagena votaron este jueves, 12 de diciembre, para elegir a sus representantes en la Junta de Personal y el Comité de Empresa para los próximos cuatro años. La participación alcanzó el 80% en un comicios que registraron a SIME como el sindicato con más representación, seguido de CCOO, UGT y CSIF.
Los resultados para la Junta de Personal, que eligen los funcionarios, han dado 7 delegados sindicales para SIME, con 370 votos; 6 para CCOO, con 368 votos; 6 para UGT, con 342 votos; y 4 para CSIF, con 254 votos. Mientras que el Comité de Empresa, que elige el personal laboral, ha tenido un resultado de 4 delegados para SIME, con 49 votos; 3 para CCOO, con 29 votos; 1 para UGT, con 13 votos; y 1 para CSIF, con 8 votos.
Los funcionarios tuvieron como novedad este año tres mesas para elegir a sus delegados en la Junta de Personal en el Parque de Seguridad, Centro Cultural Ramón Alonso Luzzy y el edificio administrativo de San Miguel; mientras que el personal laboral lo hizo en una mesa ubicada en San Miguel. Los resultados en cada mesa de Junta de Personal han sido los siguientes.
- Mesa de San Miguel, donde votan administrativos y otros servicios: SIME 203 votos, CCOO 189 votos, UGT 103 votos y CSIF 19 votos.
- Mesa del Parque de Seguridad, donde vota Policía Local, Bomberos y Protección Civil, entre otros: CSIF 195 votos, UGT 180 votos, CCOO 44 votos y SIME 29 votos.
- Mesa de El Luzzy, donde vota funcionarios de Cultura y otros servicios que no tienen su ubicación en San Miguel: SIME 138 votos, CCOO 135 votos, UGT 59 votos y CSIF 40 votos.
Tanto la Junta de Personal como el Comité de Empresa son órganos de representación de los trabajadores del Ayuntamiento de Cartagena. Los dos tienen como función defender los derechos y condiciones laborales de los empleados municipales promoviendo el bienestar en el trabajo y actuando como intermediarios con la administración.
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