'Cuando un concejal es nuevo en la corporación municipal'
"Cuando una Asociación de Vecinos depende del apoyo de un edil nuevo es importante adoptar una estrategia que permita trabajar de manera efectiva con esta nueva figura en el gobierno Local. A lo largo de nuestra experiencia, y dando gracias a ser personas desoficiadas, aquí ofrecemos algunas recomendaciones. La conclusión es que no es necesario 'caerle bien', pero sí es fundamental establecer una relación de trabajo constructivo y estratégico que beneficie a la comunidad.
1. Establecer comunicación: Inicialmente, es crucial establecer un canal de comunicación con el concejal nuevo. Puedes solicitar una reunión para presentar de nuevo tu Asociación, sus objetivos y preocupaciones. Porque aunque seamos veteranos en los cargos siempre hay que vender otra vez lo que somos a los nuevos Concejales.
2. Conocer sus prioridades: Pregunta al Concejal cuáles son sus principales áreas de interés y prioridades en el ámbito comunitario. Esto te ayudará a entender mejor cómo pueden alinearse los objetivos de tu Asociación con los suyos.
3. Presentar una hoja de ruta: Prepara una hoja de ruta o un plan estratégico que muestre los proyectos y metas que tu Asociación tiene en mente. Esto demostrará que estás comprometido en trabajar de manera estructurada y a largo plazo.
4. Escuchar y adaptarse: Escucha atentamente las sugerencias y opiniones del Concejal nuevo. Está dispuesto a adaptar tus planes y estrategias si es necesario para encontrar puntos en común.
5. Promover la transparencia: Mantén una comunicación abierta y transparente con los miembros de tu Asociación y con la comunidad en general. Esto ayudará a construir confianza en la relación con el Concejal y demostrará que estás comprometido con el bienestar de la comunidad.
6. Participación cívica: Anima a los vecinos a participar activamente en los asuntos comunitarios y en las actividades de la Asociación. Cuanta más participación haya, mayor será la influencia que puedan ejercer en la toma de decisiones.
7. Paciencia y perseverancia: Es posible que no obtengas resultados inmediatos. La relación con el Concejal puede llevar tiempo en desarrollarse. Es importante mantener una actitud paciente y perseverante.
En resumen, no es necesario "caerle bien" al Concejal nuevo, pero sí es fundamental establecer una relación de trabajo constructivo y estratégico que beneficie a la comunidad. Tener una hoja de ruta y ser transparente en tus acciones y objetivos ayudará a construir una base sólida para esta colaboración".
* Texto remitido en el que se respeta el contenido íntegro, la redacción y la ortografía
** Presidente de la Asociación de Vecinos de la barriada Virgen de la Caridad y directivo de la Federación de Asociaciones de Vecinos de Cartagena y Comarca
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